Главная Регистрация Приветствую Вас Проходимец RSS

Всё для дизайнера - вы можете бесплатно скачать программы для работы с графикой,фотографиями,текстом,печати визиток,календарей,постеров,плакатов,открыток и создания фирменного стиля или логотипа.Большой набор кистей,рамок,шаблонов,шрифтов для фотошопа,векторных клипартов и многого другого.

Поиск по сайту
Главная Статьи Документы

Облікові документи для оформлення особової картки П-2

Картки особові.

За формою П-2, що затверджена Наказом Міністерства оборони України та Державного комітету статистики України від 01 січня 2010 року повинна бути складена особова картка на кожного працівника підприємства,незалежно від виду та строку трудового договору,галузевої належності підприємства та виду його діяльності і форми власності підприємства. Ця картка заповнюється на підставі відповідних документів наданих працівником (паспорт,трудова книжка,всіх документів про отриману освіту,військовий квіток) та усного опитування працівника.

Особові справи (досьє).

Особова справа э сукупність різних документів,в яких містяться відомості про працівника. Так як ведення таких особових справ в приватному(недержавному) секторі чинним законодавством не регламентоване,то кожне підприємство змушене самостійно вирішувати це питання,керуючись практичною доцільністю. Такі досьє можуть бути заведені на всіх працюючих на підприємстві,але звичайно ведуться вони лише на керівників підприємства,провідних фахівців,та осіб які матеріально відповідальні .
Загальні вимоги до особових справ.

Досьє або особова справа укомплектована нижче перекисленими  документами  у слідкуючій послідовності:

•    Опис всіх документів;
•    Доповнення додане до особового листка з кадрового обліку;
•    Особистий листок або анкета з кадрового обліку;
•    Власноруч написана автобіографія;
•    Копії усіх документів про здобуту освіту;
•    У випадках,які передбачає чинне законодавство може бути додана до особистої справи копія оригінального документа про затвердження працівника на посаді;
•    Контракт або заява працівника про його прийняття на цю роботу;
•    Виписка в якій вказано рішення яке прийняла  конкурсна  комісія;
•    Копія розпорядження (наказу) про призначення (прийняття) на посаду працівника,або виписка з цього наказу;
У цій незмінній хронологічній послідовності до досьє(особової справи) включають:розпорядження (накази) щодо внесення інформаційних змін до анкетних даних працівника,усі копії документів,які вказують на наявність підвищення кваліфікації,стажування,перепідготовку працівника,а також листки атестацій та інше.
Не допускаються до досьє(особової справи) розпорядження (накази) про отримані відпустки,про виїзди у відрядження,або про поїздки на курси де працівник підвищував свою кваліфікацію або проходив перепідготовку чи стажування.
Кожне досьє (особова справа) має свій номер,що повинен відповідати номеру,який вказано у штатно-посадовій книзі підприємства. Повинні бути систематизовані за алфавітом або відповідно до штатного розкладу за структурними підрозділами.
Ці досьє (особові справи) зберігає відділ кадрів підприємства з секретними документами на рівні. Для службового користування отримати їх можливо лише тим посадовим особам,які визначені для цього керівником підприємства,тільки під розписку у контрольній картці або у спеціальному журналі. Ці документи не можливо виносити з самого приміщення відділу кадрів та не допустима затримка їх повернення на місце понад доби.  Категорично забороняється самовільно  робити будь які креслення або виправлення даних які записані в особовій справі,вносити нові данні,або вилучати якісь документи зі справи. Якщо працівник звільнився,то особова його справа передається до архіва підприємства  на довгострокове зберігання.


Категория: Документы | Добавил: Organizm (17.10.2013)
Просмотров: 2084 | Рейтинг: 0.0/0
Популярные статьи:
Эксперты Ethisphere Institute одиннадцатый год подряд признают Xerox одной из самых этичных компаний мира
Лаборатория BLI четвёртый год подряд признаёт решения Xerox для работы с документами лучшими на рынке
Стеклопластиковая арматура цена
Офисная бумага Xerox получила премию «Фавориты успеха»
Креативные решения Xerox помогут сделать персонализированную упаковку для подарков на 8 марта без лишних усилий
В Украине теперь доступно новое цветное МФУ Xerox WorkCentre 6655, которое поможет повысить эффективность рабочих процессов в компаниях се
Xerox представляет обновленную стратегию развития услуг MPS
Наклейки Xerox Premium NeverTear Labels с постоянным клеем: от персонализации подарков до информационных объявлений
Новый Xerox Color C60/C70 для малотиражной печати открывает новые возможности для любой печатной инфраструктуры
Синтетические наклейки Xerox Premium NeverTear Labels
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Логин:
Пароль:

Категории раздела
Разное [116]
Документы [49]
Tattoo [21]
Beginners Guide to Getting a Tattoo,Tattoo Safety,Precautions ,Choosing a Tattoo Parlor, Tattoo Care,History of Tattoos Tribal Celtic Decorative Dragons Assorted Flash Angels Butterflies Floral Patriotic Zodiac Chinese Zodiac Chinese Characters
Визитки [13]
Краски [15]
Принтеры и сканеры [73]
Шрифты [9]
Единицы измерения [5]
Учёт рабочего времени [20]
Должностные инструкции [20]
Должностные инструкции работников полиграфии.
Профессии [15]
Список профессий и профессиональных обязанностей работников в полиграфии,издательстве и СМИ.
Допечатная подготовка [24]
Фото [72]
Печати и клише [20]
Тампонная и трафаретная печать [13]
Флексографская и высокая печать [5]
Copyright www.dryk.info © 2018 Хостинг от uCoz