Шеф-редактор

Специфика должности
Развитие популярности средств массовой информации определяет повышение структурированности и функциональности подразделений и должностей соответствующих компаний. Должность шеф-редактора используется преимущественно в радио- и теле- и печатных СМИ. Главной его задачей выступает управление процессом формирования концепции вещания или издания, а также координация редакционной работы.

Функциональные обязанности
- шеф-редактор осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом создание наиболее сложных и ответственных выпусков;
- участвует в разработке перспективных и текущих календарно-тематических и производственных планов;
- разрабатывает оригинальные направления для вновь создаваемых рубрик и циклов;
- взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных проектов, организации телемостов, прямых трансляций, осуществляет их подготовку и проведение;
- формирует творческие группы, расширяет и обновляет авторский актив;
- заказывает авторам информационные, публицистические и литературные материалы, консультирует по вопросам структуры и содержания материала, отбору иллюстраций, составу участников передач;
- обеспечивает своевременную сдачу материалов творческой бригаде;
- принимает участие в работе на всех стадиях производства и сдачи готовых изданий и программ;
- координирует работу редакторов, составляет и распределяет задания между ними, обеспечивает равномерную их загрузку;
- дает оперативные поручения редакторам в ходе подготовки проектов, контролирует их выполнение;
- осуществляет подбор и проводит анализ информационных, публицистических, художественных и других материалов с целью их использования при подготовке выпусков;
- систематизирует и пополняет базу данных по тематическим направлениям;
- организует обратную связь с целевой аудиторией по рубрикам и циклам выпусков;
- оформляет необходимую документацию для заключения договоров с авторами и участниками программ, контролирует их выполнение;
- организует работу по повышению квалификации редакторского персонала.

Профессиональные качества
Для соискателей на должность шеф-редактора необходимо профессиональное высшее образование и опыт журналистской или редакторской работы (частое требование  не менее 5 лет).
Знания, способствующие успешной деятельности в качестве шеф-редактора:
- законодательство о средствах массовой информации и основы авторского права;
- нормативные документы, определяющие требования, предъявляемые к уровню средств массовой информации;
- основы экономики;
- знания в областях, которые наиболее широко освящает редакция (экономика, культура, история и другие);
- технические средства и технологию создания печатных СМИ и программ;
- знания в области литературного редактирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации работы СМИ;

Личностные качества
Как для любого руководителя (а в данном случае еще и руководителя творческим коллективом) для шеф-редактора важны такие качества, как управленческий опыт, способность убеждать, способность принимать веские решения и нести за них ответственность.
Специфика сферы деятельности этого управленца указывает на необходимость обладания креативным мышлением, но, что немаловажно,  в купе со способностью оценить экономическую рентабельность и успешность любой творческой мысли.

Оплата труда
Уровень оплаты труда профессиональных шеф-редакторов представляет очень большой интервал в зависимости от типа, размеров, популярности и иных критериев, характеризующих средства массовой информации. В этот интервал может войти заработок шеф-редактора как небольшого городского журнала тиражом несколько тысяч экземпляров (15-25 тысяч рублей в месяц), так и известного на всю страну телеканала (несколько тысяч долларов в месяц).