|
В категории материалов: 22 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам

Наказом Державного комітету статистики України від 5 грудня 2008 року N 489 затверджено нові типові форми первинної облікової документації підприємств, установ, організацій
|
- табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12);
- табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13);
- табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-13а).
|
Табельный учет рабочего времени ведется по типовым формам № П-12, № П-13, № П-14, № П-15, № П-16, утвержденным приказом Министерства статистики Украины от 09.10.95 г. № 253.
|
Применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, а также для составления статистической отчетности по труду.
|
Форма табелю обліку використання робочого часу затверджена Наказом Державного комітету статистики від 05.12.2008 №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці». При цьому форма табелю, відповідно до приміток у вищевказаному наказі, носить рекомендаційний характер. Тому її можна змінювати для власних потреб.
|
Разъясните, пожалуйста, должна ли быть на табелях учета рабочего времени печать предприятия?
|
Настройка для типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7 формирует "Табель учета рабочего времени".
|
Містить документи у форматах word (для заповнення в електронному варіанті) та pdf (для друку та заповнення вручну) необхідні для первинного обліку праці та зарплати:
|
Типову форму № П-5 "Табель обліку використання робочого часу" затверджено наказом Держкомстату від 05.12.08 р. № 489. Застосовується вона починаючи з 01.01.09 р.
Форма носить рекомендаційний характер (про це йдеться в п. 2 примітки до неї) і містить мінімальну кількість стовпців. Тому за необхідності вона може бути доповнена потрібними для підприємства стовпцями й показниками.
|
|
|
|